深圳蛇口街道：点燃职业新动能  赋能基层治理现代化

民主与法制网讯（□包溪文 通讯员 吴志林）7月4日，深圳市南山区蛇口街道“点燃职业发展新动能活动暨‘网格员+楼栋长+ N’协作沙龙”在湾厦中心C栋22楼瑞空间活力开启。南山区网格管理中心领导、蛇口街道相关领导、社区书记代表、优秀网格长等齐聚一堂，共同探索基层治理工作者的职业发展之路。

活动现场。通讯员供图

修炼内功，点亮职业心光。蛇口街道网格员队伍进修班自6月启动以来，已圆满完成三期多元培训。首期课程聚焦 “党建引领社区治理营造基础入门”，第二期剖析“广州、顺德、中山三地社区治理营造案例”，第三期则深入社区实地调研。这些培训直击网格工作痛点，助力网格工作突破性发展。

在本次活动上半场，网格员们借助专业心理学工具和沉浸式共学，与自我职业生命价值展开深度对话，梳理内心价值锚点，探寻服务居民、扎根社区的深层驱动力。随后，他们通过情景再现与戏剧教育，化身不同社区角色，学习化解矛盾、建立信任的智慧，提升复杂场景下的沟通与凝聚共识能力，点亮了协作共治的实践之光。

活动现场。通讯员供图

协作共治，激发治理动能。活动下半场聚焦“社区工作动能”展开深度对话沙龙。薪火相传环节，海昌社区书记潘道安、雷岭社区网格长唐慧娟分享社区工作心得，从初入职场的迷茫到收获认可的欣慰，从应对琐碎的智慧到破解难题的担当，真实心路历程点燃在场同仁共鸣。

聚力未来环节，围绕“如何点燃并维系社区工作者职业动能与发展热情”，社治导师、楼长联合会会长、社区专职工作者、网格员与社治专家导师展开头脑风暴。大家一致认为，网格化管理是城市治理的基石，网格员、楼栋长等工作者是连接千家万户的桥梁，承载居民期盼，体现治理温度与效能。

蛇口街道持续推进网格化管理向精细化、专业化纵深发展，建立并实施A级评定制度，增强网格员队伍归属感与凝聚力，激发队伍活力，拓宽职业发展通道。近三年，推举的网格员转任社区专职工作者比例达100%，在区级各类平台表现突出。本次活动深化“网格员+楼栋长+ N”协作共治机制，凝聚共识与赋能提升，激发网格员工作认同感与内驱力。深化多方联动与激活内驱动力，构成蛇口基层治理现代化核心路径。蛇口网格员们将以坚定信心、扎实能力，在服务居民、优化治理实践中，推动蛇口社区治理再上新台阶，为南山区“高质量发展、高效能治理、高品质生活”贡献坚实蛇口力量。