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深圳南山:以赛促训锻造高素质网格员队伍,三大体系构建基层治理人才新高地

摘要:10月29日,“深圳市南山区社区网格员职业技能竞赛”在南山会堂成功举办。南山区8个街道及龙华区、光明区共18支代表队、54名选手同台竞技、尽展才华。全区近600名网格员现场观摩、积极互动,线上观摩超40万人次,充分彰显了赛事的广泛影响力。

民主与法制网讯(记者 池泽梅 □包溪文 通讯员 杨思雯)10月29日,“深圳市南山区社区网格员职业技能竞赛”在南山会堂成功举办。南山区8个街道及龙华区、光明区共18支代表队、54名选手同台竞技、尽展才华。全区近600名网格员现场观摩、积极互动,线上观摩40人次,充分彰显了赛事的广泛影响力。深圳市委政法委及南山区相关领导亲临现场,体现了对网格员队伍建设与基层法治人才培育的高度重视。比赛中,选手们全情投入、自身的专业技能发挥淋漓尽致;现场气氛热烈、互动积极,生动诠释了职业技能竞赛在基层治理人才培养中的示范引领作用,充分展现了新时代网格员的专业素养与昂扬风采。

职业技能竞赛选手合影。通讯员供图

本次竞赛由深圳市南山区人力资源局、南山区网格管理中心、南山区总工会联合主办,深圳市西部人力资源有限公司承办,旨在以职业技能比拼为抓手,推动网格员队伍职业化、专业化发展,培育更多支撑高效能治理的基层力量。经过近四个小时的激烈角逐,最终西丽街道代表队荣获一等奖,招商、沙河街道代表队荣获二等奖,南山街道2个代表队粤海街道代表队荣获三等奖其余代表队也取得优异成绩。18名表现突出的网格员经区人力资源局核准,被授予“深圳市南山区技术能手”称号。

竞赛现场。通讯员供图

2019年启动“网格化+块数据”改革以来,南山区网格员队伍结构持续优化。截至目前,大学本科及以上学历人员占比达77.7%,平均年龄33.8岁,35周岁及以下人员占67.9%,两项指标均位居全市前列,队伍更趋年轻化、专业化、活力化。南山区持续聚焦“职业发展规划行动”,在全市率先构建网格员职业发展三大体系,相关做法获市委政法委的充分肯定与大力推广:

创新培养模式,打造“一院两队”专业化育人体系南山区在全国首创了集授课、考试、积分、答疑于一体的智慧型“网格学院”,并联合政数部门研发了本地AI助手“南小格”。通过智能问答,“南小格”能高效辅助网格员获取信息、解决实务难题,打造了便捷高效的学习赋能平台。

在人才梯队建设上,率先推出“尖锋训练营”计划,三年来累计培养150名骨干网格员,其中13人获市级荣誉、21人进入社区专职工作者队伍。同时,推动网格员自主编写全市首本培训教材及“36计”“72变”“108招式”系列实用工具书,形成可复制、可推广的“南山经验”,相关项目荣获“深圳年度社会工作示范项目金奖”。此外,联合区委组织部、区委党校举办2025年网格员队伍进修班(示范班),将网格员培训纳入区委主体班次,对50名业务骨干开展为期三天的全封闭培训,有力推动基层治理能力现代化。

为强化实战能力,南山区还组建了全市首支“平战结合”的网格员综合应急分队,由200名骨干组成,定期开展准军事化集训,全面提升应急处突能力。深化“网格员+楼栋长+N”协同机制,率先设立街道级“网格员+楼栋长”工作室,相关案例入选2024年“深圳城市治理创新优秀案例”十大入围案例。从招商街道的《楼栋长之歌》到蛇口街道《方寸繁星——“网格员+楼栋长”之歌》,原创歌曲的传唱正是多元共治、共建共享治理格局的生动诠释与深度实践。

厚植文化根基,构建“1+8”特色文化生态体系通过“学·在南山”读书会、年度先进事迹分享会、网格管理工作总结大会“三会联动”,持续树立学习标杆,增强队伍的身份认同与职业荣誉感,全面激发争先创优意识。在全市率先构建“区+街道”两级特色培训生态,指导各街道结合文旅与企业资源,以“一街道一主题”形式组织400余名网格员开展“行·走南山”活动,拓宽视野、提升素养。

文体建设方面,常态化开展欢乐跑、篮球赛、羽毛球赛等赛事,组建区级舞动网格队、网格宣传组、网格篮球队、网格羽毛球队、网格龙舟队等社团,并推动各街道成立“一街道一社团”,丰富业余生活、增强团队凝聚力。创新开展“讲好网格故事”系列活动,拍摄发布以网格员真实事迹为蓝本的《好风起》MV,转发量超1.2万次,有效提升居民对网格工作的知晓度与认同感,营造出尊重网格员、支持基层治理的良好社会氛围。

畅通发展通道,构建“三步走”职业成长体系南山区积极拓展网格员职业发展通道,推动优秀网格员入党并进入社区“两委”班子。目前已有18名网格员担任社区“两委”成员,近三年全区社区专职工作者有超七成来自网格员队伍,累计103人,职业转型通道全面打通。

全区持续引导网格员参与学历提升与专业资质认证。截至2025年,共有688人取得社工证,持证率达36.9%,总量与占比均居全市前列;90名网格员完成本科学历提升。这支不断进阶的专业化队伍,已成为感知民意、处置事务、服务群众的重要力量。近三年来,全区共有31名网格员获评“深圳市百名优秀网格员”,3人获“深圳市十佳网格员”,1人获“深圳市五一巾帼标兵”。继2024年首次举办全区网格员职业技能竞赛后,今年再度开展赛事,持续营造“以赛促学、以技促治”的浓厚行业氛围。

网格员作为基层治理不可或缺的重要力量,在矛盾纠纷调解、应急响应(如防风防汛)、公共卫生(如病媒防治)、国家普查(如经济、人口普查)以及日常民生服务等诸多领域发挥着基石作用。他们依托“人熟、地熟、情况熟”的独特优势,穿梭于街巷楼栋,主动排查隐患、化解邻里纠纷、宣传政策法规、协助抢险救灾、精准采集信息,切实做到了“小事不出网格、大事不出街”,将服务精准投送到千家万户,为提升基层治理精细化、现代化,维护社会和谐稳定提供了坚实支撑。

站在更高起点上,南山区将继续深化网格员职业发展体系建设,坚持事业留人、感情留人、待遇留人,进一步激发这支队伍在高效能社会治理工作中的重要作用,为打造共建共治共享的社会治理格局持续贡献南山智慧与力量。

 责任编辑: 李锐忠
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