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法治护航 助企发展!广东中山小榄开展劳动争议司法解释(二)专项宣贯行动

摘要:2025年8月1日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《司法解释二》)及典型案例,该司法解释自2025年9月1日起正式施行。近期,广东省中山市小榄镇人社分局组织开展系列宣贯活动,以“专家授课+互动研讨+重点督导”,全力推动《司法解释二》的普及与应用,指导企业准确理解核心要义、优化内部管理,切实保障劳动关系和谐稳定。

民主与法制网讯(李锡平 通讯员 梁汝坚2025年8月1日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《司法解释二》)及典型案例,该司法解释自2025年9月1日起正式施行。近期,广东省中山市小榄人社分局组织开展系列宣贯活动,以“专家授课+互动研讨+重点督导”,全力推动《司法解释二》的普及与应用,指导企业准确理解核心要义、优化内部管理,切实保障劳动关系和谐稳定。

组织学习专题讲座。通讯员供图

小榄镇总工会、小榄人社分局携手中山市菊城人才市场组织80余家企业,在小榄镇粤港澳大湾区人工智能科创园举办“小榄镇劳动争议案例分析+司法解释解读”专题讲座,特邀资深劳动法律专家朱利青深入解读《司法解释二》的出台背景、核心条款及实践意义,通过典型案例拆解的方式,清晰梳理争议产生的原因、处理的关键节点以及法律适用逻辑。现场不少企业代表表示,讲座内容充实、讲解透彻、紧贴实际,为规避风险指明了方向。此外,小榄人社分局还联合相关职能部门持续开展多场宣传讲座,覆盖超160家企业,并通过企业微信服务群转发相关宣贯解读,为企业规范用工提供有力指导。

活动现场。通讯员供图

《司法解释二》施行以来,小榄人社分局聚焦企业劳动用工关键环节与风险领域,精准排查、靶向施策。一是将《司法解释二》融入常态化用工检查,为企业开展“法律体检”,确保企业合规用工;二是对用工规模大、纠纷多的企业进行专题行政约谈,解读法规、指出问题、督促整改,减少纠纷隐患;三是深入重点企业面对面座谈交流,针对潜在风险和薄弱环节进行“法律问诊”,开出“良方”,为企业规范用工和健康发展护航。

下一步,小榄人社分局将围绕劳动法律政策开展分层分类宣传、解答企业疑问、强化落地执行,为企业和群众提供更加优质高效的劳动保障服务。

 责任编辑: 李锐忠
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