广州白云同和街道：“联”心沟通  “调”讼息争

民主与法制网讯（□黄援媛 李爱丽 通讯员 何玉琼）“请问能帮帮我们吗？我们与一名员工产生纠纷，现在已经影响到了我们企业的经营”。近日，在广州市白云区同和街，某家企业负责人王女士打来求助电话，王女士称企业的一位员工提出离职后因为在社保缴纳、离职补偿等问题上无法与企业达成一致，双方的矛盾已经影响到了企业的正常经营。

接到调解申请后，调解员当即展开调查，原来，企业的前员工李某在提出离职后，认为双方此前的一些约定损害了自身的利益，在与该企业的其他员工沟通过后打算提起劳动仲裁。

了解事情的来龙去脉后，调解员组织双方进行调解。调解员以事实为依据，以法律为准绳，经过对双方的耐心沟通，王女士与李先生终于握手言和，并签订了调解协议。

签订调解协议现场。通讯员供图

但由于此前双方积怨已深，即便签订了调解协议，双方依然对对方互不信任，担心对方会反悔。鉴于双方缺失信任基础，经过当事人一致同意，同和街启动联调机制，联系到白云区人民法院，对双方的协议进行司法确认，以此保护双方的利益。经过白云区人民法院的司法确认，双方终于对这份调解协议达成共识，一场诉讼得以避免，企业与员工的利益得以保障。