广东东莞第三法院：多方联动高效解纷，30名“银发族”劳务费顺利追回

民主与法制网讯（□包溪文 通讯员 张瑞岚）近日，广东省东莞市第三人民法院凤岗人民法庭通过多元解纷、立审执衔接两项工作机制，成功调解30名银发老人与聘用单位某环境服务公司的劳务合同纠纷系列案，保障老年人再就业权益。30名银发老人拿到劳务费后，向凤岗法庭庭长刘桂明、副庭长谢杰兰及特邀调解员方块送上手写感谢信。

“银发族”再就业，遇上“欠薪”烦恼。2024年9月，某物业管理公司将案涉小区的保洁保养服务分包给某环境服务公司。经某环境服务公司聘用，退休后的尹叔等30名工友来到了凤岗镇天堂围村某小区，从事物业保洁工作。可工作半年后，尹叔等30名工友只拿到了一个月的劳务费，他们便前往小区管理处讨要说法。不料，尹叔和工友们直接被某环境服务公司辞退了。

为了追讨欠薪，他们租了一辆大巴，辗转于某环境服务公司的注册地和办公地，均被以承包款还没有到账为由拒绝发放劳务费。9月22日上午，载着尹叔等30名工友的大巴来到凤岗镇综治中心。“代班经理还说是小区的物业公司没给钱，所以没钱发给我们。拿不到钱，我们这半年可就白干了。你们要帮帮我们啊！”尹叔等人向凤岗镇综治中心工作人员说明情况。

经过凤岗镇综治中心工作人员的调查，原来某物业管理公司拒绝因不满人员聘用拒绝付款，某环境服务公司遂诉至法院。凤岗法庭依法判决某物业管理公司应向某环境服务公司支付保洁服务费61万余元。某环境物业公司就前述纠纷向凤岗法庭申请强制执行。

线上会商，各方选定“先行调解+司法确认”解纷方案。为妥善化解纠纷，凤岗镇综治中心启动矛盾纠纷排查化解、联动预警机制，联合凤岗法庭、辖区人社分局仲裁庭、天堂围村委会开展纠纷处置工作。

9月22日线上工作会商中，辖区综治中心、法庭、人社分局仲裁庭、天堂围村委会共同探讨纠纷症结和解纷思路。经各方排查发现，30名老人不仅不了解诉讼流程和劳动仲裁流程，不知如何准备应诉资料，而且对聘用公司某物业管理公司的信任降到了“零点”，不相信其会支付劳务费。且该公司以资金紧张、未收到服务保洁费为由拒绝付款。

“为老人们追回劳务费是我们的当务之急。如果30名再就业劳动者与某物业公司达成一致意见，签署调解协议，或许是当下的最优解。”凤岗法庭庭长刘桂明提出了“先行调解+司法确认”的解纷思路。“劳务费和工资债权是优先受偿权，如果能促成老人们与公司达成调解协议，30名老人作为债权人，可以优先参与两家公司合同纠纷执行案款的分配。”凤岗法庭副庭长谢杰兰释明法律依据。

经过工作会商，各方开展先行调解工作。凤岗法庭立案团队、审判团队、执行团队同步开展调解工作与执行工作。一场赶在台风登陆前引导各方当事人达成和解的时间争夺战拉开序幕。

合力解纷，30名再就业老人拿到“真金白银”。9月22日下午台风“桦加沙”临近登陆，风声四起，凤岗法庭调解室里的人还在忙碌着。经天堂围村委会的推荐，案涉小区物管人员宋经理来到凤岗法庭，协助尹叔等人填写起诉状、准备应诉材料。

某环境服务公司的财务人员与尹叔等人围坐在立案大厅窗前，翻找着发放工资的聊天记录和转账信息。“尹叔、张姨不着急，您找找以前的收款记录，我们会核对你们收到的劳务费，一分都不少。”特邀调解员方块与辖区人社分局仲裁庭工作人员则逐一核账，安抚尹叔等人的情绪。

另一边，刘桂明敦促某环境服务公司的法定代表人黄某尽快筹集劳务费。“我们被欠钱了都还没追回来，公司账户基本没钱了，也想不到法子筹钱了。”一开始，某环境服务公司代表黄某拒不支付劳务费。“根据法律规定，用人单位有为劳动者支付报酬的义务。拖欠劳务费的事情，不能因为你们两家公司前期有矛盾，就让老人们背负后果。尹叔等30名老人退休后的第一次就业，这笔辛苦钱是应得的，是对他们努力工作、过好生活的肯定和希望，理应要发给他们。”在刘桂明的严肃督促和多番释法下，黄某的态度逐渐转换，承诺优先支付劳务费。

另一边，谢杰兰加快处置某物业管理公司与某环境服务公司合同纠纷的执行案件，及时查控扣划某物业管理公司的银行账户的款项为执行案款，并传唤某物业公司代表刘某到庭调查。谢杰兰向刘某分析利弊：“现在老人们正在承担你们产生纠纷的后果。要是继续僵持下去，最后两家公司会两败俱伤，对方公司被欠款资金紧张被拖垮，你们公司则丢了信用。”听完谢杰兰的分析说理，刘某承诺今天将筹齐服务费。

在多方的努力下，两起纠纷在当晚得以化解：一方面，两家公司达成执行和解协议，某物业管理公司足额筹集执行案款61万余元。另一方面，某环境服务公司与30名再就业劳动者签订调解协议。法院则先行将扣划的30万余元转至某环境服务公司银行账户上，确认该公司向老人们足额支付劳务费后，再将剩余执行款支付给某环境服务公司。

9月24日，尹叔等30名再就业劳动者足额收到了劳务费，十分喜悦，遂向凤岗法庭送上锦旗和感谢信。

据悉，东莞第三法院加强与辖区综治中心建立矛盾纠纷排查化解、联动预警机制，凝聚各方解纷合力，促推矛盾纠纷实质化解，保障再就业老人劳动权益。今年1月至9月，东莞第三法院成功调解案件13408件，民事裁判申请执行率40.27%。